| Título : |
Evaluación de tareas y administración de remuneraciones |
| Tipo de documento: |
TEXTO IMPRESO |
| Autores: |
Jaime Maristany |
| Mención de edición: |
2a. ed. |
| Editorial: |
Buenos Aires : Ediciones Contabilidad Moderna |
| Fecha de publicación: |
1973 |
| Número de páginas: |
397 p. |
| Dimensiones: |
23 cm. |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
GESTION DE PERSONAL ; Salario
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| Clasificación: |
658.312.5 Evaluación de desempeño |
| Nota de contenido: |
Primera Parte: Evaluación de tareas. 1. La administración de personal - 2. La empresa y las remuneraciones - 3. Evaluación de tareas - 4. Procesos generales - 5. Sistema de jerarquización - 6. Sistema de clasificación - 7. Sistema de comparación por factores - 8. Sistema de clasificación por puntos - 9. Análisis y ponderación del manual - 10. Descripción, valoración y escala en el sistema de puntos - 11. Otros sistemas de evaluación - 12. Evaluación de puestos gerenciales - 13. La evaluación de tareas y los sindicatos -- Segunda Parte: Administración de remuneraciones. 1. Historia de la remuneración - 2. Teorias y conceptos de la remuneración - 3. Métodos para la fijación de la remuneración - 4. Criterios y elementos de la renumeración - 5. La remuneración a nivel nacional - 6. Remuneración por rendimiento - 7. Remuneración por rendimiento - 8. La participación del personal en los resultados - 9. Sistema de estructura de remuneraciones - 10. Administración de remuneraciones - 11. Beneficios - 12. Los sindicatos y la remuneración |
| Link: |
http://www.biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33 |
| Ubicación : |
658.312.5 M332e 2ed. |