| Título : |
Administración de recursos humanos |
| Tipo de documento: |
DOCUMENTO ELECTRÓNICO |
| Autores: |
Scott A. Snell ; George W. Bohlander |
| Mención de edición: |
16a. ed |
| Editorial: |
México : Cengage Learning Editores |
| Fecha de publicación: |
2013 |
| Número de páginas: |
1587 p. |
| Dimensiones: |
pdf |
| ISBN/ISSN/DL: |
9786075191799 |
| Nota general: |
E-book disponible para toda la Comunidad Universitaria de la Facultad de Ciencias Económicas por medio de la suscripción anual a la Plataforma Elibro.net |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
Recursos humanos ; Selección de personal
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| Nota de contenido: |
1. El reto de la administración de recursos humanos - 2. Estrategia y planeación de recursos humanos - 3. Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de recursos humanos - 4. Análisis y diseño de puestos - 5. Ampliación de la reserva de talento: Reclutamiento y carrera - 6. Selección de empleados - 7. Capacitación y desarrollo - 8. Administración del desempeño y proceso de evaluación del empleado - 9. Administración de la compensación - 10. Pago por desempeño: Recompensas para incentivar - 11. Beneficios para los empleados - 12. Higiene y seguridad - 13. Derechos de los empleados y disciplina - 14. La dinámica de las relaciones laborales - 15. Administración internacional de recursos humanos - 16. Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño |
| Administración de Personal I |
| Licenciatura en Administración |
| En línea: |
http://biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/opac_css/index.php?lvl=login |
| Link: |
http://www.biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=53 |
