Título : La doble moral de las organizaciones : los sistemas perversos y la corrupción institucionalizada Tipo de documento: TEXTO IMPRESO Autores: Jorge Ricardo Etkin Editorial: Madrid : McGraw-Hill Fecha de publicación: 1993 Número de páginas: xxiv, 328 p. Dimensiones: 23 cm. ISBN/ISSN/DL: 84-481-0145-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: COMUNICACION EN LA EMPRESA ; Corrupción ; CULTURA EMPRESARIAL ; Deontología ; Ética Clasificación: 174 Etica Profesional Nota de contenido: 1. Puntos de Partida - 2. Ética de la organizaciones - 3. Lo moral, inmoral y amoral - 4. Las desviaciones perversas - 5. Transparencia y opacidad - 6. Con razón y sin razón - 7. Modos de conocer lo perverso - 8. Círculos viciosos y virtuosos - 9. Perversión en la cultura - 10. Instituciones sociales represivas - 11. Prácticas de hipocresía - 12. Epilogo: El que hacer constructivo. Link: http://www.biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=50 Ubicación : 174 E83d

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