| Título : |
Gestión de personal : aspectos legales, técnicos y organizacionales |
| Tipo de documento: |
TEXTO IMPRESO |
| Autores: |
Eduardo O. Schiel ; Néstor R. Orozco |
| Editorial: |
Buenos Aires : Aplicación Tributaria |
| Fecha de publicación: |
2016 |
| Número de páginas: |
434 p. |
| Dimensiones: |
28 cm. |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-987-3812-45-3 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
Empleo ; GESTION DE PERSONAL ; Organización ; Recursos humanos ; Relaciones laborales
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| Clasificación: |
658.310.8 Gestión y administración de personal |
| Nota de contenido: |
1. Acerca de las organizaciones - 2. El trabajo y las personas. Su relación con las organizaciones - 3. Objetivos del área de personal - 4. Funciones del área de personal - 5. Empleo - 6. Desarrollo y capacitación - 7. Evaluación del desempeño - 8. Compensaciones - 9. Políticas corporativas de beneficios al personal - 10. Obligaciones y consideraciones acerca de las condiciones y medio ambiente del trabajo - 11. Registración laboral. Legajos, "miSimplificación" y otras obligaciones registrales - 12. Ausentismo laboral y administración de la asistencia - 13. Nuevas tecnologías de gestión en la administración de personal - 14. Reglamentos internos y políticas de personal - 15. Sanciones disciplinarias - 16. Suspensiones de la prestación laboral - 17. Enfermedades y accidentes inculpables en las relaciones laborales - 18. Comunicaciones internas - 19. La función de relaciones laborales y la acción sindical - 20. Balance social - 21. La gestión de personal y los trabajadores indirectos - |
| Organización de Empresas/Administración de Personal I/Administración de Personal II |
| Contador Público Nacional/Licenciatura en Administración |
| Link: |
http://www.biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40 |
| Ubicación : |
658.310.8 S332 6ed. |
