| Título : |
Género en el trabajo : brechas en el acceso a puestos de decisión |
| Tipo de documento: |
TEXTO IMPRESO |
| Autores: |
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), Editor científico |
| Editorial: |
Buenos Aires : PNUD |
| Fecha de publicación: |
2014 |
| Colección: |
Aportes para el Desarrollo Humano en Argentina num. 8 |
| Número de páginas: |
xiii, 93 p. |
| Dimensiones: |
28 cm. |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-987-1560-57-8 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
Empleo de las mujeres ; Estudios sobre las mujeres
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| Clasificación: |
305 Estudios de género. Rol sexual. Género. Personas, desde un punto de vista interdisciplinar |
| Resumen: |
Género en el trabajo: brechas en el acceso a puestos de decisión, analiza la desigualdad en el acceso a puestos laborales y describe las características sociodemográficas y los perfiles actitudinales de las argentinas que han ocupado puestos de decisión entre 1996 y 2012. A través de entrevistas en profundidad se describen los factores que han facilitado (u obstaculizado) sus trayectorias, percepciones y vivencias sobre las culturas organizaciones y los estereotipos de género, así como su visión sobre iniciativas y políticas para promover la igualdad de género en el trabajo. |
| Nota de contenido: |
1. Igualdad de género en el desarrollo humano - 2. Mujeres y varones en el ámbito laboral - 3. El acceso de las mujeres a puestos de decisión - 4. Trayectorias en grandes empresas: estereotipos, empoderamiento y nuevos liderazgos |
| Link: |
http://www.biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39 |
| Ubicación : |
305 P962 |
