| Título : |
La integración del trabajador en la empresa |
| Tipo de documento: |
TEXTO IMPRESO |
| Autores: |
Maurice Payet ; Maria Antonia Pelauzy, Traductor |
| Editorial: |
Barcelona : Ariel |
| Fecha de publicación: |
1964 |
| Número de páginas: |
319 p. |
| Dimensiones: |
24 cm. |
| Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Francés (fre) |
| Clasificación: |
ADMINISTRACION DE EMPRESAS ; ESTRUCTURA DE LA EMPRESA ; ORGANIZACION DE LA EMPRESA ; Participación de los trabajadores
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| Clasificación: |
658.310.8 Gestión y administración de personal |
| Nota de contenido: |
I.Premisas y condiciones de la integración del trabajador en la empresa : 1. La empresa - 2. El trabajador - 3. La adpatación de la empresa al trabajador y del trabajador a la empresa - II. Formas y límites de la integración del trabajador en la empresa: 1. Formas de integración individual del trabajador debidas únicamente a la inciativa del empresario - 2. Formas de integración que implican participación colectiva de los trabajadores en la gestión de la empresa - 3. Formas de integración que suponen una participación colectiva de los trabajadores en la productividad y en los resultados de la empresa - 4. Formas de integración que implican una participación de los trabajadores en el capital de la empresa, en sus atributos: el poder y el beneficio - 5. Formas de integración de los trabajadores en la empresas de estructura no capitalista - Conclusión - Apéndice - |
| Link: |
http://www.biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35 |
| Ubicación : |
658.310.8 P343 |