| Título : |
Administración y conducción de empresas |
| Tipo de documento: |
TEXTO IMPRESO |
| Autores: |
Earl P. Strong ; Jose Clementi, Traductor |
| Editorial: |
Buenos Aires : Ediciones Troquel |
| Fecha de publicación: |
1965 |
| Número de páginas: |
636 p. |
| Dimensiones: |
22 cm. |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
Administración ; COMUNICACION ORGANIZACIONAL ; Estructura administrativa ; Liderazgo ; Planificación ; TEORIA DE LA ORGANIZACION
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| Clasificación: |
658.01 Metodología. Teoría y práctica de la organización( teoria de la organización, análisis organizacional...) |
| Nota de contenido: |
I: 1. El procesos de la administración - 2. El enfoque conceptual de la administración de empresas - 3. La estructura central de la administración empresaria - 4. Los conocimientos y habiliadades de la administración - 5. El gerente y sus características personales - 6. El entorno de la gestión empresaria - II. Análisis estructural de la conducción empresaria: 7. Principios de organización - 8. Relaciones humanas - 9. Comunicaciones - III.: 10. Gerencia administrativa - 11. Administración financiera - 12. Administración de fábrica y producción - 13. Gerencia de comercialización - 14. Administración de compras y depósitos - 15. Administración de edificios y espacios - 16. Administración de personal - 17. Gerencia de oficina - 18. Gerencia de registros - 19. Gerencia de negocios internacionales - IV: Análisis de las habilidades administrativas en la gestión empresaria : 20. La habilidad de planificar - 21. La habilidad de organizar - 22. La habilidad de motivar - 23. La habilidad de dirigir y delegar - 24.La habilidad de controlar - V: Análisis de las características de liderazgo del gerente: 25. Teorías y concepto de liderazgo - 26. Elementos de las características de liderazgo - 27. Capacidad intelectual - 28. Estabilidad emocional - 28. Relaciones con los demas - VI: Análisis de las influencias en la conducción empresaria : 30. Objetivos y ambiente gerencial - 31. Las influencias sociales, políticas y económicas en la conducción empresaria - 32. Actitudes de la gente y de la conducción empresaria - 33. La conducción empresaria en etapa de transición. |
| Link: |
http://www.biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33 |
| Ubicación : |
658.01 S922 |