| Título : |
Capital social y valores en la organización sustentable : el deber ser, poder hacer y la voluntad creativa |
| Tipo de documento: |
TEXTO IMPRESO |
| Autores: |
Jorge Ricardo Etkin |
| Editorial: |
Buenos Aires : Granica |
| Fecha de publicación: |
2007 |
| Colección: |
Management |
| Número de páginas: |
xxiii, 423 p. |
| Dimensiones: |
22 cm. |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-950-641-513-6 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
Capital social ; CULTURA EMPRESARIAL ; Ética ; GESTION EMPRESARIAL ; Responsabilidad Social Empresaria ; Valores sociales
|
| Clasificación: |
174:65 Etica en gestión y organización de la industria (Responsabilidad Social Empresaria) |
| Nota de contenido: |
1. Filosofía de gestión en organizaciones - 2. La realidad, armonías y disonancias - 3. Desarrollo con equidad - 4. La voluntad creativa - 5. Gerencia social - 6. Base ideológica y consenso - 7. Compromiso y confiabilidad - 8. Las imágenes compartidas - 9. Comunicación y credibilidad - 10. Lenguaje y significación - 11. Clima de trabajo y subjetivación - 12. Cultura de empresa y valores - 13. Cultura, colaboración y creatividad - 14. Capital social - 15. Valores sociales - 16. El potencial ético de la organización |
| Optativa - Balance Social |
| Link: |
http://www.biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25 |
| Ubicación : |
174:65 E83 |
.jpg "Capital social y valores en la organización sustentable")